por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. El Congreso de…
Toda persona tiene derecho al trabajo y goza de libertad para escoger profesión u oficio, dentro de las normas prescritas por la Constitución y la Ley. … MINIMO DE DERECHOS Y GARANTIAS.…
El derecho laboral en Colombia tiene como marco regulatorio la Constitución Política de 1991, los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo.De acuerdo con…
Qué es un Incidente de Trabajo? Según la Resolución 1401 de 2007: «Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin…
RESOLUCION 1409 DEL 2012 REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA PROTECCION CONTRA CAIDAS DE TRABAJO EN ALTURAS
Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos Laborales es la promoción de la saludocupacional y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo yenfermedades laborales.…
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo…
1 RESOLUCIÓN 2346 DE 2007RESOLUCIÓN 2346 DE 2007 2. 2 Contenido 1. Objetivos 2. Consideraciones Generales 3. Resolución 2346 Practicas de Evaluaciones médicas y el Manejo y contenido de las historias…