RESOLUCION 2346 DEL 2007 EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES, MANEJO Y CONTENIDO DE LAS HISTORIAS CLINICAS OCUPACIONALES

  1. 1 RESOLUCIÓN 2346 DE 2007RESOLUCIÓN 2346 DE 2007
  2. 2. 2 Contenido 1. Objetivos 2. Consideraciones Generales 3. Resolución 2346 Practicas de Evaluaciones médicas y el Manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales 4. Estructura general
  3. 3. 3 Objetivos • Dar a conocer el contenido de la Resolución que regula la practica de evaluaciones médicas ocupacionales • Presentar el manejo y el contenido de las historias clínicas ocupacionales.
  4. 4. 4 Consideraciones generales • Que conforme el Decreto 614 de 1984 Todos los empleadores estan obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional. • Según resolución 1016 de 1989 La realización de evaluaciones médicas ocupacionales es una de las principales actividades de los subprogramas de medicina del trabajo.
  5. 5. 5 Consideraciones generales • Las evaluaciones médicas ocupacionales constituyen un instrumento importante en la elaboración de los diagnosticos de las condiciones de salud de los trabajadores para el diseño del programa de prevención de enfermedades. • El seguimiento de las condiciones de salud de los trabajadores en los lugares de trabajo y la unificación de criterios en la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales, permite que sus resultados sean aplicados en la recolección y análisis de información estadística, desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica
  6. 6. 6 Capitulo I Disposiciones generales 1. Articulo 1. Campo de Aplicación: Todos los empleadores: ­ Empresas publicas o privadas, ­ Contratistas, subcontratistas, ­ Entidades administradoras de riesgos profesionales, personas naturales o jurídicas prestadoras o proveedoras de servicios de salud ocupacional, Eps, Ips ­ Trabajadores independientes del territorio nacional.

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